Para alcançar os seus objetivos de trabalhar no exterior é necessário muito mais do que inglês fluente e um visto, uma atitude positiva, flexibilidade mental e preparo emocional são habilidades necessárias para desenvolver e demonstrar todo o seu potencial.

O modo direto dos europeus se expressarem muitas vezes causa uma percepção negativa nos brasileiros que tem um estilo mais afetivo e descontraído. Lembre que a sua forma de pensar é moldada de acordo com seu ponto de vista, suas crenças e valores, mas não necessariamente a única forma de agir.

Quantas vezes você teve uma impressão ruim de uma situação ou pessoa e quando conversou com ela mudou sua opinião? Assim independente de qual trabalho você realiza aqui no exterior, que seja dentro uma empresa, em um restaurante, cafeteria ou em uma casa de família, estas 5 dicas te ajudarão a refletir e se adaptar melhor em um ambiente de trabalho internacional e multicultural.

1. Evite associar a falta de fluência no idioma com o seu desempenho profissional

Muitos profissionais se sentem inseguros e acham que seus gestores avaliarão mal o seu desempenho por causa da dificuldade de se comunicar com fluência. Bem, nas maioria dos casos, a realidade é diferente de sua percepção negativa da situação. Lembre-se que você foi contratado por suas competências técnicas e seu nível de inglês foi avaliado durante o processo seletivo. Portanto pratique inglês e não tenha medo de errar. Ninguém obtém fluência sem praticar muito e seu ambiente de trabalho é uma ótima oportunidade de aprender na prática vocabulários e expressões que serão muito úteis.

2. Analise constantemente a qualidade dos seus pensamentos

Sabe aquela voz interna que vive te criticando? Aquela voz, que diz: “Você não é bom o suficiente para este trabalho”… “O que estou fazendo aqui em um “sub-emprego” trabalhando fora da minha área?” “O meu chefe não gosta de mim porque sou estrangeiro”.

Ao acreditar e dar importância para estes pensamentos negativos, você está limitando a suas possibilidades, deixando de olhar e valorizar o seu potencial, esquecendo que tudo que te torna único, as suas conquistas e obviamente suas qualidades se enfraquecem.

Permita-se cometer erros e lembre-se que tentar se comunicar em outro idioma no ambiente de trabalho, exige um esforço mental dobrado, pois além da sua necessidade de se concentrar na tarefas, há um outro esforço e preocupação de se comunicar de forma efetiva no trabalho já que isso impactará nos resultados. Pois então, tente relaxar e lembre que você está fazendo o melhor que pode.

Ao relaxar seu sistema nervoso vai te agradecer, pois este é um outro esforço mental, quando você está tenso, libera substâncias químicas que causam a ansiedade e prejudicam a sua capacidade de raciocinar. Tente descontrair, e desviar estes pensamentos negativos, isto te ajudará a focar no que é realmente importante, para a execução de seu trabalho e seguir focado em suas metas. Lembre sempre que ninguém é perfeito e cometer erros é natural, o importante é buscar a solução e tornar a experiência uma oportunidade para o auto-desenvolvimento.

3. Enfatize as similaridades e diminua as diferenças

Ao trabalhar em um ambiente multicultural, é fundamental buscar enxergar a situação com os olhos do próximo, observar e analisar o seu próprio comportamento e verificar quais pontos de vista poderiam ser diferentes. Pois, só quando vemos pela perspectiva do outro é que conseguimos compreender as coisas ao nosso redor de maneira mais ampla e começamos a perceber que toda cultura possui algo em comum, até mesmo hábitos e gostos.

4. Seja mais observador, entenda o ambiente onde você está inserido

“Que atire a primeira pedra” quem já não cometeu alguma gafe ou passou por algum mal entendido no trabalho aqui no exterior devido a diferença no contexto cultural.

Eu particularmente já passei por algumas situações desconfortáveis. Uma lição que aprendi não dá para traduzir piadas ou pior quando todos riem de algo que seu chefe falou e você se sente totalmente deslocado pois não entendeu nada. Isso faz parte de algumas situações no processo de aprendizado de trabalhar em um contexto multicultural.

O inglês formal tem suas particularidades e seu domínio é fundamental, assim como a linguagem adequada para as diferentes situações. A prática ajuda a conseguir confiança, como qualquer outra habilidade.

5.Mantenha a diversidade em seus contatos sociais

Sim é importante manter contato com seus colegas brasileiros que muitas vezes te ajudarão no processo de adaptação, mas como eu sempre digo, a diversidade sempre traz mais oportunidades, sendo assim, quanto mais você demonstrar curiosidade sobre seus colegas também estrangeiros e com os nativos, maior será a troca de experiências para o seu desenvolvimento pessoal e profissional. E acredite em mim, você ficará surpreso ao se identificar com tantas similaridades, além de acelerar o seu aprendizado no inglês, facilitará muito o processo de adaptação dentro da nova cultura e local de trabalho.

O ambiente profissional multicultural pode ser muito agradável e uma grande oportunidade de aprender com pessoas que possuem uma cultura diferente da sua.

Interagir sempre é a palavra-chave em um ambiente cada dia mais diversificado.

E você se sente preparado para lidar com adversidades culturais no seu ambiente de trabalho? Você já passou por alguma situação no seu trabalho na qual a diferença cultural teve algum impacto positivo ou negativo?

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Um caloroso abraço .

Silvana Byrne